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ファミワンは、グリコ栄養食品株式会社の管理職・一般職それぞれの視点で「コンプライアンス違反」や「ハラスメント」について考えることをテーマに研修を開催し、ファミワンの公認心理師・臨床心理士の戸田さやかが登壇しました。

本セミナーは、グリコ栄養食品の管理職・一般職それぞれの立場で「コンプライアンス違反」や「ハラスメント」について正しく理解し、予防・対応・管理の観点からの知識も身につけることを目的として開催されました。

研修は、管理職向けに「ハラスメントのグレーゾーン～予防・対応・管理～」、一般職向けに「コミュニケーションの視点で見直すハラスメントのグレーゾーン」をテーマに行われました。
講師は当社公認心理師・臨床心理士の戸田さやかが務め、日常業務で知らぬ間に起きている「コンプライアンス違反」や「ハラスメントのグレーゾー ンに当たる事案」とは何か？について分かりやすく解説いたしました。

また、具体的な事例ケースを想定し、発生時の対応やリスク管理についてグループワークを実施。管理職向けでは、「管理業務の適正な範囲内」であったかを視点にディスカッションが深められました。一般職向けでは、ハラスメントのグレーゾーンにあたる行為が発生した場合、同僚の立場としてどのように考え、行動したら良いかをグループで話し合いました。

参加者同士での活発な意見交換の中で、各自が日常業務を具体的に振り返り、「コンプライアンス違反」「ハラスメントのグレーゾーン」についての解釈や判断の難しさに率直に向き合いながら、理解を深め合っている様子がうかがえました。組織内での価値観の相違を尊重し合う社内風土の醸成に寄与する機会となり、参加後のアンケートでは、ハラスメントを客観的に捉える重要性を認識する声が寄せられ、行動を見直そうとする意識変化も確認されました。

■セミナー概要

上司向け 「ハラスメントのグレーゾーン～予防・対応・管理～」
【開催日時】　2025年12月3日(水) 13:30〜15:00
【開催形式】　現地・オンラインのハイブリッド開催
【講師】　　　公認心理師・臨床心理士　戸田 さやか　（株式会社ファミワン）

部下向け 「コミュニケーションの視点で見直すハラスメントのグレーゾーン」
【開催日時】　2025年12月3日(水) 11:00～12:00/16:00～17:00
【開催形式】　現地・オンラインのハイブリッド開催
【講師】　　　公認心理師・臨床心理士　戸田 さやか　（株式会社ファミワン）

■グリコ栄養食品株式会社　代表取締役社長 栗木 隆様からのコメント

昭和と平成、令和では時にハラスメントに対する敏感さはより重要になっています。社会通念は常に変わり続けているということでしょう。昭和に育った私も解り易いセミナーで学び直すよい機会になりました。お世話になりました株式会社ファミワン様に、改めて感謝申し上げます。今後とも引き続き、変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願いいたします

■グリコ栄養食品株式会社　総務人事部担当者　上田　幸子様からのコメント

職場におけるハラスメント防止は、企業の信頼と持続的成長に直結する重要課題です。今回の研修は、管理職と一般職双方を対象に、ハラスメントの“グレーゾーン”を正しく理解し、コミュニケーションの質を高めることを目的としました。グレーゾーンが生じる背景には、多様性や価値観の違いがあり、その認識不足が誤解や摩擦を招きます。私たちは、こうした違いを尊重しながら心理的安全性を双方で高める風土づくりの一助にしたいと考えています。社会的意識や法制度の高まりを背景に、健全な職場文化の構築を目指しております。本研修を通じ、対話を重ねることで相互理解をより深め、誰もが安心して働く事ができ、挑戦し続けられる環境を実現してまいります。

■研修後アンケートからのコメント（一部抜粋）

・考え方の整理とアップデートができた。
・マネージャーとして必要な知見をアップデートできた。
・グレーゾーンとはよく言われるが、具体的な事例とともに知ることができ今後の業務でも注意しようと思った。
・ハラスメントのグレーゾーンという難しい判断を必要とする事象について学べた。
・ハラスメントについて心理的、事実的に分割し考えるフローが理解できた。
・ハラスメント報告に対しての対応方法をフローチャートによって示されており、思考プロセスをよく理解できた。加害者と相手方のお互いの言い分を適切に理解していく難しさも感じた。

▼研修当日の様子

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