famione

ファミワンは、パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社が取り組む、経済産業省「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」における本年度実証事業“オフィスRizMo”の実行支援のひとつとして、女性の健康課題をテーマとした「コミュニケーションカフェ」を全国6拠点で開催し、ファミワンから合計5名のアドバイザーが登壇しました。

　パナソニックでは本年度、社員一人ひとりのウェルビーングを実現する「人が活きる人的資本経営」のサポートを目的とした企業向け福利厚生型サービス“オフィスRizMo”の検証を実施し、この度すべての検証項目が終了しました。検証実施は➀「RizMoサービス」 の提供➁ヘルスケア相談サービスの提供③セミナー動画配信④職場ワークショップを主な項目としています。

ファミワンは、この検証実施の実行支援に関するパートナー契約を締結しており、➁ヘルスケア相談サービスの提供③セミナー動画配信④職場ワークショップを担当しました。

また、本事業は、令和７年度 経済産業省フェムテック等サポートサービス実証事業 最終報告会にて報告されました。

■職場ワークショップ“コミュニケーションカフェ”の開催

職場ワークショップでは、女性の健康課題について、パナソニック各拠点の従業員の理解を深める目的で開催されました。「女性特有の不調は本人だけの問題ではなく、家族や社会で取り組むべき社会課題」であり、その捉え方を社内で浸透させる一歩として、拠点で参加者同士が顔を見て話ができる“コミュニケーションカフェ”として、10月20日から11月28日の期間、パナソニックの6拠点（東京都・目黒拠点、静岡県・袋井拠点、滋賀県・八日市拠点、滋賀県・草津拠点、滋賀県・彦根拠点、兵庫県・神戸拠点）で開催されました。ファミワンから不妊症看護認定看護師・西岡有可、公認心理師/臨床心理士・戸田さやか、生殖医療相談士/看護師・石橋双葉、看護師/生殖医療相談士・濱田亜紀、公認心理師/臨床心理士・西田めぐみが、講師およびファシリテーターとして現地で登壇しました。
女性の健康課題として月経・PMSの具体的な症状や心の変化を取り上げ、クイズや講師からの声かけなどを交えながら講義をすすめ、男女の更年期についてはチェックシートの時間などを挟み、参加型を意識したワークショップとなりました。後半にはグループディスカッションの時間を設け、女性社員のPMS、更年期に関する具体的な事例について、男女混じったグループで闊達な意見交換が行われました。用意された飲み物やお菓子を片手に終始和やかな雰囲気の中、それぞれの立場の率直な意見に耳を傾け、相互理解を深める時間となりました。また、「会社でこのような取り組みを活発に実施して風通しのよい風土を作って欲しい。」という声が各会場で聞かれ、参加後のアンケートでは、「職場での女性の健康課題について話しやすくなった」の回答が24％から82％に増え、今回のワークショップで参加者の意識や行動に変化があった様子がうかがえました。

■ワークショップ概要

１.「女性活躍推進」の課題
２. 月経・PMS
３. 男女の更年期

グループワーク
【開催日時】 2025年10月20日(月)、10月29日(水)、10月31日(金)、
　　　　　　 11月5日(水)、11月25日(火)、11月28日(金)
【開催形式】　現地開催（目黒拠点、袋井拠点、八日市拠点、草津拠点、彦根拠点、神戸拠点）
【講　　師】　不妊症看護認定看護師　西岡 有可 （株式会社ファミワン）
　　　　　　 公認心理師/臨床心理士　戸田 さやか （株式会社ファミワン）
　　　　　　 生殖医療相談士/看護師　石橋 双葉 （株式会社ファミワン）
　　　　　　 看護師/生殖医療相談士　濱田 亜紀 （株式会社ファミワン）
　　　　　　 公認心理師/臨床心理士　西田めぐみ （株式会社ファミワン）

■パナソニック株式会社 ご担当者様からのコメント

男女入交りのリアルの場で、女性の健康・悩み・接し方について知識を得たり、話し合いをすることで、短い時間ですが、男女のコミュニケーションがぐっと高まったと実感しました。また、『コミュニケーションカフェ』と名付けましたが、講義でもない、研修でもない位置づけで、カフェで会話をしているような雰囲気で実施できたのもよかったと思います。
今回は一部の方を対象にしましたが、参加者の要望にあるように、今後全社員が参加できるよう働きかけていきたいと思います。

■ワークショップ受講前後のアンケート比較

ワークショップ受講前と受講後では、男女ともに意識の変化がみられ、前向きなコミュニケーションへの意欲が感じられる結果となりました。

■参加後アンケートからのコメント（一部抜粋）

「このような機会を管理職含む社員全員に与えてほしい」
「学校では生理痛などしか学ばないので、PMSや更年期を学ぶ機会ができて良かったです。」
「女性は知識があると思うので、男性社員の参加を増やしてほしいと思います。」
「職場の男性に今日のワークショップの内容を理解してほしい」
「女性同士の同僚とも生理の話題はデリケートなため、あまり話す機会がなかったので、新鮮な気持ちで参加できました。」
「職場のメンバーがどのような悩みを持っているのか考えたくなった。」

■パナソニック株式会社掲載サイト

▼Panasonic Newsroom
https://news.panasonic.com/jp/press/jn260302-3

■令和７年度 経済産業省フェムテック等サポートサービス実証事業 最終報告会

【日時】 2026年3月2日(月)14:00-17:00
【会場】 経済産業省　ベツナナ (オンライン併用)
【詳細】 https://www.asakonet.co.jp/asako-cp-wp/wp-content/uploads/2026/02/flyer.pdf

本件プレスリリースはこちら。