2022年11月2日
プレスリリース大成建設の従業員へ「ファミワン」の福利厚生導入を通じ、女性活躍推進のサポートを提供開始しました
ファミワンは、大成建設株式会社の従業員さまへの福利厚生として「ファミワン」の提供を2022年8月より開始いたしました。
大成建設には、トライアルとして福利厚生のサービスを導入いただいた2022年2月より半年間、多くの従業員さまにLINEを活用した相談サービス「ファミワン」をご利用いただいています。不妊治療についてはもちろん、更年期症状による心身の不調、月経トラブル、こころのお悩みなどファミワンの専門家がご相談を承っています。
また2022年6月10日には、全国の各支店の人事担当者向けの研修としてオンラインセミナー「支える立場から、知るー女性の健康課題とキャリアの両立」を開催し、月経や不妊、更年期の基礎知識や、健康課題を抱える女性に対して支える側はどのようなサポートができるか、ということについて解説しました。
こうした女性のヘルスケアに関するセミナーは大成建設としても初の試みで、参加者からは「当事者の声や苦労がわかった」「定期的に開催してほしい。」「男性の健康課題についても開催してほしい」といったお声もいただきました。
今後も当社で活躍する女性従業員さまはもちろん、支える側の男性への啓発なども含めて、ヘルスケアのサポートを行ってまいります。
企業さま向け「ファミワン 福利厚生サポート」についてはこちら。
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