労働施策総合推進法に基づく
「パワーハラスメント防止措置」の内容、
講じるべき対策および不妊治療中のハラスメント
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労働施策総合推進法に基づく
「パワーハラスメント防止措置」の内容、
講じるべき対策および不妊治療中のハラスメント
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ハラスメント資料のご案内
労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」の内容、講じるべき対策および不妊治療中のハラスメント(プレマタニティハラスメント)について解説しています。
資料の中身（目次）
- パワーハラスメントとは？
- 具体的にはどんな事が対象になる？
- 経営側はどんな策が必要？
- 職場におけるパワーハラスメント防止のためにどんな取り組みが必要？
- パワーハラスメントで
- 「女性」が被害者になるケースはどんなものがあるの？
- 現在不妊治療中なので、どんな事がハラスメントになりうるのか知りたいです
- パワーハラスメント防止措置まとめ
- 関係者の責務とは？
- ファミワンでできること
- 会社概要
ファミワンのビジョン
「子どもを願うすべての人によりそい、幸せな人生を歩める社会を作る」をビジョンに、女性の健康課題、ライフワークバランス等の課題解決に取り組んでいます。
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