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労働施策総合推進法に基づく
「パワーハラスメント防止措置」の内容、
講じるべき対策および不妊治療中のハラスメント
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労働施策総合推進法に基づく
「パワーハラスメント防止措置」の内容、
講じるべき対策および不妊治療中のハラスメント
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ハラスメント資料のご案内

労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」の内容、講じるべき対策および不妊治療中のハラスメント(プレマタニティハラスメント)について解説しています。

資料の中身(目次)

  1. パワーハラスメントとは?
  2. 具体的にはどんな事が対象になる?
  3. 経営側はどんな策が必要?
  4. 職場におけるパワーハラスメント防止のためにどんな取り組みが必要?
  5. パワーハラスメントで
  6. 「女性」が被害者になるケースはどんなものがあるの?
  7. 現在不妊治療中なので、どんな事がハラスメントになりうるのか知りたいです
  8. パワーハラスメント防止措置まとめ
  9. 関係者の責務とは?
  10. ファミワンでできること
  11. 会社概要

ファミワンのビジョン

「子どもを願うすべての人によりそい、幸せな人生を歩める社会を作る」をビジョンに、女性の健康課題、ライフワークバランス等の課題解決に取り組んでいます。

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